Worum es mir geht.
Ich bin für Führungskräfte da. Im Mittelpunkt meiner Arbeit steht die große Verantwortung, Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen zu führen. Menschlich und wirtschaftlich erfolgreich. Wenn Ihnen das gelingt, können Sie langfristig auf gute Leistungen und die hohe Zufriedenheit Ihres Teams vertrauen. Und darauf, dass dieses positive Klima über Ihr Unternehmen hinaus auch auf andere wirkt.
Zum erfolgreichen Führen braucht es ein bestimmtes Wissen und die richtigen Werkzeuge. Genau das ist mein Metier. Mein Glaube ist: Wer mit Herz und Hirn führen möchte, muss bei sich selbst beginnen. Wer sich selbst führen kann, findet zu Klarheit in seiner Rolle. Diese Klarheit gibt Sicherheit im Umgang mit Grenzen, mit den vielen kommunikativen Herausforderungen und nicht zuletzt mit der Einsamkeit, die Sie in leitender Funktion erleben. Auf dem Weg zu dieser Klarheit und Sicherheit begleite ich Sie gerne.
Vorträge, Seminare und Coaching.
- Was Führungskräfte stärkt
- Die Fun?-Formel – Wie Sie lustvoll neue Ideen entwickeln
- Entscheidungen treffen – Mit Herz und Hirn
Seminare
Wie auch in meinen Vorträgen ist es mir in meinen Seminaren um die Verbindung von Theorie und Praxis getan. Mein Ausgangspunkt sind dabei stets die Erfahrungen, die Sie gemacht haben und die Sie mitbringen. Von dort aus bauen wir im Seminar gemeinsam neues Wissen auf, wobei wir uns auf jüngste neurowissenschaftliche Erkenntnisse stützen. In Kleingruppen biete ich Ihnen Raum und Gelegenheit, die erarbeitete Theorie in entspannter und vertrauensvoller Atmosphäre sofort praktisch auszuprobieren. Auf diese Weise können Sie das Gelernte anschließend sofort in Ihrem Arbeitsalltag nutzen.
- Was Führungskräfte stärkt (pdf)
- Führung – Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen ideal führen, jetzt und in Zukunft (pdf)
- Kommunikation – Von den Grundlagen zur hohen Kunst (pdf)
- Mitarbeiter- und Mitarbeiterinnengespräche – Vom Gesunden Gespräch bis zur Kündigung (pdf)
- Führen von Teams – Geheimes Wissen für Führungskräfte (pdf)
- FUN?-Formel – Lustvoll neue Ideen entwickeln (pdf)
- Entscheidungen treffen – Mit Herz und Hirn (pdf)
Coaching
Wenn Sie in der Arbeit in enge und herausfordernde Situationen geraten sind, verschafft Ihnen ein lösungsorientiertes systemisches Coaching neue Perspektiven. Lassen Sie sich von mir in aller Ruhe durch den Klärungsprozess führen und entdecken Sie mit mir jene Lösungen, die (zu) Ihnen passen.
- Einzelcoaching
- Teamcoaching
Mit Methode.
Denken ist eine vorzügliche Problemlösungsstrategie. Gerne trainiere ich mit Ihnen, "anders" zu denken. Denn anderes Denken führt zu anderen Problemlösungen.
Lateral Denken
Einfach querdenken!
Laterales Denken hat sich als Kreativitätstechnik bewährt, wenn (betriebliche und andere) Probleme nach unkonventionellen Lösungen verlangen. (pdf)
Six Thinking Hats
Besprechungen effizient gestalten!
Sich der "sechs denkenden Hüte" zum Problemlösen zu bedienen, habe ich von Edward de Bono gelernt. Ein gleichermaßen großartiges Verfahren, verschiedene Perspektiven einzunehmen und gemeinsam an Lösungen zu arbeiten. (pdf)

Mag. Ulrike C. Würzburger
Stadtplatz 20, 4221 Steyregg
+43 (0)660 35 36 672